El MESCYT asegura que cumple con leyes y transparencia

Santo Domingo.- El ministro de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MESCYT), Franklin García Fermín, garantizó que todas las medidas adoptadas en su gestión se corresponden con el cumplimiento de las leyes y las normas que rigen la institución, en apego a la transparencia.

De esta manera, García Fermín responde, con pruebas, a denuncias al margen de la realidad, con relación a la nómina institucional, el otorgamiento de becas y degradación de empleados de carrera.

“Desde hace unos meses se ha montado una campaña en mi contra, que en muchas ocasiones raya con la ofensa. Cada embestida la hemos respondido puntualmente y con el trabajo”, indica el funcionario y académico en un informe.

Citó el caso más reciente, el de una joven diputada, que cuestionaba el hecho de que es beneficiario de una pensión en la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), debido a sus aportes durante más de 30 años, lo cual quedó aclarado por la intervención de la doctora Milagros Ortiz Bosch, directora de Ética e Integridad Gubernamental.

Con relación a la denuncia en un programa de televisión sabatino, de que se ha aumentado la nómina de contratados en más de 8 millones de pesos, el ministro la rechazó, tras asegurar que el MESCYT mantiene prácticamente la misma nómina mensual desde que asumió la gestión.

“A los fines de transparentar los procesos y unificar las informaciones relacionadas a la misión de nóminas como parte de la administración del personal del MESCYT, la Dirección de Recursos Humanos inició en enero del 2021, con las orientaciones de las analistas de los administradores del Sistema SASP, el proceso de migración de los datos de los empleados manejados por el sistema PJ_Personal al SASP, logrando en el mes de marzo del año en curso, la ejecución definitiva de las nóminas de pago por un único sistema”, puntualizó.

La nómina de contratados aparentemente ha aumentado, agregó, porque el Ministerio de Administración Pública, aunque desvinculen un empleado fijo si el cargo corresponde a carrera administrativa, lo aprueba por un mínimo de seis como contratado hasta tanto se pueda realizar un concurso de oposición.

Fuente:Externa